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上海亦境建筑景观有限公司成立于2008年8月8日。公司目前具备建筑行业和风景园林专项双甲级资质，通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO45001职业健康安全管理体系认证和ISO14001环境管理体系认证，曾获上海市民营勘察设计20强企业(连续两届)。

公司秉承“和为贵、诚为实、新为特”的企业服务理念。与上海交通大学设计学院风景园林规划设计团队紧密合作，联合国内外知名高校专家团队，打造“产学研用”一体的创新设计、工程智造和人才孵化的特色平台（首批全国示范性风景园林专业学位研究生联合培养基地--上海交通大学&上海亦境）。构筑起从策划与规划、建筑设计、景观设计、室内设计到景观工程施工的成熟的、全过程、一体化服务团队，形成多学科交汇融合，多专业分工合作的操作模式。

多年来，亦境团队以技术整合和创新思维为引领，形成城市更新与精细化整治设计、文旅与美丽乡村设计、可持续景观设计与营造、园区规划与建筑设计、中式园林与建筑设计、景观工程施工等特色板块。业务遍布长三角，远及东南亚。打造出一批有影响力、示范性和引领性的作品，项目获奖80余项，其中国际风景园林师联合会（IFLA）国际设计奖15项，英国风景园林行业协会（BALI）国际设计奖2项，国内一等奖7项、二等奖21项。塑造出“亦真亦善”的亦境作品、亦境服务和亦境品牌。

未来，亦境将继续深耕城市更新与精细化整治设计、文旅与美丽乡村设计，聚焦农文旅融合、交旅融合以及数字化赋能，打破界域，推动五大特色业务板块迭代升级，致力于为客户提供全过程、一体化的优质服务。

亦境人才观

　　上海亦境建筑景观有限公司始终重视人才队伍的建设与培养，坚持实施战略性人力资源开发与管理，树立了“团队以人为本、人才以品质为本”的人才观。

　　亦境视员工为公司发展的根本，坚持“企业-员工一起成长”的人力资源开发理念，多渠道吸纳优秀人才充实企业团队，应用“职位、业绩、人才”三向度管理模式，建立起具有亦境特色的员工提升体系和技术类、创意类、管理类多序列职业发展通道，以任职资格和阶梯型收入构成牵引员工的进步和提升；通过加强制度建设、定期组织各类专业培训、资助职称晋升等方式，关怀员工生活冷暖，落实人性化管理，为员工搭建实现人生价值和梦想的平台。

招聘岗位
一、资深景观设计师（项目负责人） 上海总部及分公司 二、景观设计师 上海总部及分公司 三、助理景观设计师 上海总部及分公司 四、数字景观设计师 上海总部 五、植物设计师 上海总部及分公司 六、建筑方案设计师 上海总部及分公司 七、建筑施工图设计师 上海总部及分公司 八、 实习/助理建筑设计师 上海总部及分公司 九、景观施工图设计师 上海总部及分公司 十、文商旅项目方案设计师 上海总部 十一、文商旅项目助理设计师 上海总部 十二、资料员 上海总部 十三、预算员 上海总部 十四、媒体运营员专员 上海总部 十五、项目管理专员 上海总部及分公司 如何申请
一、资深景观设计师（项目负责人）

职位要求：

1.  风景园林、园林、景观、艺术专业本科或以上学历；

2. 5年以上景观设计相关领域管理工作经验，成功设计和操作过大型综合性景观项目，具有国内外知名景观规划和设计事务所类似职位2年及以上工作经历者优先，中级以上职称优先；

3. 具备优秀的美学修养和设计素质；

4. 能精确完整的制定项目框架并领导团队完成设计工作；

5. 能够与业主取得良好沟通并把控设计节点；

6. 富有敬业精神、团队协作及沟通能力，并专注于长期的学习及职业发展；

7. 熟练使用专业相关的软件。



二、景观设计师

职位要求：

1. 风景园林、园林、景观、艺术专业本科或以上学历；
2. 1~2年工作经验或优秀应届毕业生；
3. 具备良好的美学修养和创意表达能力，有较强色彩感及空间感；
4. 能快速领会设计负责人的设计意图并辅助完成设计工作；
5. 富有敬业精神、团队协作及沟通能力，抗压能力强，并专注于长期的学习及职业发展；
6. 熟练使用专业相关的软件。


三、助理景观设计师

职位要求：

1. 配合主创设计师完成方案设计，绘制方案设计图；

2. 参与完成项目所需相关设计；

3. 具备良好的方案深化、细化、空间、尺度推敲能力；

4. 配合团队完成设计方案的细化及表现。

5.熟练使用专业相关的软件。

四、数字景观设计师

职位要求：

1. 1年以上景观、城市规划、建筑设计、人机交互、环境设计等城市建设相关行业工作经验；
2. 具有项目策划及方案汇报能力，逻辑清晰，表达能力强；
3. 具有项目协调管理能力，能与甲方及供应商对接，沟通能力强；
4. 能熟练使用办公及绘图软件；
5. 对智慧景观有兴趣，愿意尝试新鲜事物，开拓新领域的业务。

五、植物设计师

职位要求：

1. 风景园林、园林、景观、艺术专业本科或以上学历；
2. 两年以上植物设计工作经验能独立完成项目的植物设计工作；
3. 熟悉各地植物属性及搭配，尤其是长三角地区的植物；
4. 能精确领会设计负责人的设计意图并完成设计工作；
5. 熟练使用专业相关的软件。

六、建筑方案设计师

职位要求：

1. 协助方案主创设计师完成优化方案设计；
2. 带领助理设计师完成设计任务；
3. 制作各阶段成果文件，协助项目负责人将草图发展成合理的方案图纸；
4. 协助组织、制作汇报文件、会议纪要、备忘录及信函。

七、建筑施工图设计师

职位要求：

1.建筑学或相关专业本科以上学历学位，3-7年工作经验，男士优先；
2.参与深化建筑设计，根据项目负责人安排按时、保质保量完成所负责的工作范围；
3.对项目进行扩初、施工图等设计工作，并符合国家专业法规、规范和标准的要求，设计图纸完整成套、清晰； 
4.有较强的设计能力，能带领助理建筑师独立完成一般建筑单体的设计任务；
5.有较强的工作协调能力，包括协助组织、制作汇报文件、会议纪要、及备忘录与信函；
6.热爱本职工作，对建筑设计有追求，积极主动进取；
7.良好的沟通技巧、良好的语言表达以及良好的理解能力。

八、 实习/助理建筑设计师

职位要求：

1. 协助设计师完成方案图纸或施工图纸的绘制；
2. 协助设计师负责项目设计文件的前期资料搜集、整理；
3. 完成部门领导临时交办的其它工作。

九、景观施工图设计师

职位要求：

1. 风景园林、园林、景观、艺术专业本科或以上学历；
2. 2年以上施工图及现场工作经验；
3. 较强的扩初及施工图设计能力，能在负责人的指导下完成图纸总图及节点；
4. 有现场经验及实际效果把控能力优先；
5. 富有敬业精神、团队领导协作及沟通能力，并专注于长期的学习及职业发展；
6. 熟练使用专业相关的软件。
十、文商旅项目方案设计师

职位要求：

1. 建筑学、城乡规划、景观园林、环境艺术类专业本科及以上学历；
2. 1~2年工作经验或优秀应届毕业生；
3. 能快速领会设计负责人的设计意图并辅助完成设计工作；
4. 具备良好的美学修养和创意表达能力，有较强色彩感及空间感；
5. 具有良好的三维建模及渲染能力，熟练使用相关常用软件；
6. 富有敬业精神、团队协作及沟通能力，并专注于长期的学习及职业发展。

十一、文商旅项目助理设计师

职位要求：

1. 建筑学、城乡规划、景观园林、环境艺术类专业本科及以上学历；
2. 优秀应届毕业生；
3. 能根据主创设计师的要求完成方案设计或施工图纸的绘制；
4. 熟练使用建模、渲染及绘图软件 ；
5. 热爱设计、勤奋进取，具有团队协作及沟通能力。

十二、资料员

职位要求：

1. 大专及以上学历；
2. 建筑专业、园林专业、工程管理等专业；
3. 接受过工程管理、工程预算管理、资料管理培训；
4. 工作经验不限，2年以上工作经验或1年以上本岗位工作经验优先；
5. 熟悉工程概预算、资料管理；
6. 熟练使用常用制图和办公软件，具备基本的网络知识，具有很强的数据统计分析、核算能力、客户服务能力、资料管理能力。

十三、预算员

职位要求：

职位描述：
1. 招投标商务标编制；
2. 施工图预算、成本分析；
3. 竣工结算、审计；
4. 成本控制。
任职要求：
1. 熟练运用预算软件；
2. 持有造价员或造价师证书；
3. 具有中级职称优先。

十四、媒体运营员专员

职位要求：

1. 有风景园林、建筑或环境艺术等设计学教育或工作背景，良好的中文写作能力，紧跟实时热点、对设计营销敏锐，掌握各种绘图、排版和视频软件，能进行编辑、排版、平面设计和视频制作等工作；
2. 擅长与人沟通，能协调出版、展览、媒体活动、品牌传播及营销等相关事宜；
3. 海外教育背景和较强的英语沟通交流和听说读写能力者优先；
4. 有相关工作经验者优先。

十五、项目管理专员

职位要求：

1. 专科及以上，工程管理、风景园林等相关专业。
2. 具有3年以上工程、设计投标相关工作经验。
3. 积极乐观、认真负责，工作主动性强、应变快，具有较强的抗压能力。
4. 逻辑清晰，沟通、协调与组织能力强，书面写作及表达能力强者优先考虑。
5. 具备良好的职业素养和职业操守，保密意识强。
6. 熟悉使用常用办公软件及设备。
如何申请

职位要求：

1. 请将个人简历和作品集以PDF格式发至zhgl@edging_sh_cn.mdbwpui.cn ，邮件名为：名字+应聘岗位，并于邮件正文注明起始工作日期；
2. 简历中需包含个人信息、联系方式及个人近照；作品集必须为本人独立完成，如有合作项目请注明本人工作内容和参与时长。如有学生时期的作品，也请提供；文件请不要大于30MB。
3. 我们将尽快回复简历和作品集甄选合格者。联系人必须为申请者本人。

联系方式：
邮箱：zhgl@edging_sh_cn.mdbwpui.cn
微信号：Edging_zhbz
联系人：苏小姐
亦境福利

人才培养与技能提升

.通用类课程

A、设计流程：建筑设计及景观设计不同阶段、各环节、不同类型项目的设计流程

B、设计方法：对建筑和景观不同环节流程的工作进行深度解析，介绍方法、传授技巧

C、设计规范及制图标准

.软件类课程

培训讲解设计专业所需掌握的各类软件使用操作技能技巧

.规范类课程

介绍建筑景观设计领域国家及地方规范规定、制度等


基本福利

国家标准的社会保险及住房公积金

国家法定假期

独生子女费

带薪年假


个性化福利

婚嫁生育祝福礼金

健康体检

年度境内外旅游

文体健康活动

节庆礼金、礼物

公司总部

上海市普陀区中江路388弄国盛中心1号楼3001室

Rm.3001 Guoson center 1#,388 ZhongJiang Rd,Putuo District

电话：021-6167-7866

邮编：200062

邮箱：la@edging_sh_cn.mdbwpui.cn

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